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nba球员交易合同怎么算(nba球员的交易规则)

NBA资讯

2022-12-29 02:07:40

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NBA的各球队交易球员时薪资空间具体怎么计算?

说起NBA,其实我一点不关心,除了平时偶尔被动地接受一些比赛新闻。可是我们头现在想法多多,让我设计一份以NBA为参考的薪酬体系,所以我就不得不关心一下NBA和NBA的工资支付制度。NBA用人不论肤色国籍,不管宗教信仰,只要有真本事,就给你提供大戏台,让你纵情表演。为了使天下人才为我所用,NBA星探满世界侦察,全方位搜索,一旦发现人才就紧抓不放。

首先,关于工资帽。工资帽的原文为:Salary Cap,也称之为薪金空间或者薪金总额。工资帽的制定是根据NBA前一年的总收入作为基础,划定总收入的一定百分比(04-05赛季为48%,05-06赛季为51%)为工资总额,然后一视同仁地平均分配到30支队伍。就联盟薪金运作的基本准则而言,不允许任何一只球队在无偿情况下超出这个工资总额。

其次,奢侈税。NBA各支球队(其实是球队老板)的情况各不相同,考虑到不少球队的特殊情况,使有钱的队伍存在一些竞争优势,联盟规定了有关的竞争优势条款,奢侈税就是其中之一。奢侈税是什么意思呢?就是当一只球队在薪水总额上超过了工资帽必须付出相应代价。也就是说,球队假如超过了前一年联盟平均收入的某个标准(标准是篮球事业收入的57%),就不得不为自己的挥霍无度买单,缴纳金额等同于超越部分的奢侈税以示惩罚。你再有钱的老板都不敢尝试同时买进奥尼尔、姚明、华莱士三个中锋或者把邓肯、牛魔王、斯塔德迈尔等大前锋一网打尽。如果你非要这样做,那你就要付出双倍的价钱,让你得不偿失。

第三,Larry Bird条款。这个条款的起源是伟大的球员Larry Bird,在这个条款牵制下,联盟承认球员年工资涨幅可以达到12.5%,当然有条件,就是球员必须效力一只球队3年以上,期间不可以有先弃约或者转会的现象。

第四,老兵条款。NBA规定,效力联盟10年或者以上的球员可以获得最多110万美元的薪水。

第五,中产阶级条款。NBA允许球队在工资帽基础上建立中产阶级签约意向,定位为490万美元,此条款不受到人数限制,可以签多名球员。大家应该记得,03-04赛季,“邮差”马龙为得总冠军戒指自贬身价,委身签约湖人,可惜最终功亏一篑。湖人能引进马龙就是拜中产阶级条款所赐。

第六,底薪条款。关于这项条款,NBA的解决办法是,多余的部分联盟承担。举例来说:04-05赛季,一个4年球龄的球员的最低工资是74.5万。这时候如果有一名十年球龄的球员,签了一份100万的底薪合同,那么球队将支付其中的74.5万,联盟负责剩下的25.5万,而且仅仅只有74.5万被算进球队工资总额中。这样做的原因是使得球队不会因为老球员身价较贵而不和他们签约。

第六,新秀条款。在NBA,第一轮新秀的第一笔NBA合同受着非常严格的规定。之所以这样做,是因为之前首轮新秀常常拒绝和球队签约,要挟高额合同。另外,一些老球员看到没有资历新秀得到丰厚合同,也会心存芥蒂。NBA是这样做的,他们把在劳资谈判前N个赛季同顺位的新秀工资加权平均作为基数,新秀第一年的工资在这个基数的80%和120%之间滑动,以后每年在此基础上上涨不超过10%(注意,不是递增),直至新秀合同结束。 NBA关于合同和薪资的条款非常复杂,相互之间的关系又盘根错节,局外人很难搞懂。我只能慢慢学习了,好在老板给了我相对充足的时间。

nba裁掉的球员合同怎么处理

1.NBA球员被裁退就相当于失业一样,裁退方要按照合同约定支付接下来保障部分的工资,球员被裁退也就是被否定了,其他的基本没损失.

2. 在NBA中经常出现裁退:裁退是球队单方面的动作,不需要球员同意,但需要按照合同约定支付接下来保障部分的工资.

3.一个球队裁退球员,从球员方面来说,需要等待一个48小时的认领期(含周末和节假日).认领,也有翻译作继承,指的是其他球队直接接收该球员和球员剩余的合同.

4.如果在这48小时之内没有人认领,那么该球员就会变成自由球员. 一个球队认领球员,需要满足以下条件中的至少一个:球队有足够的薪水空间,球队有满足该球员合同的伤病特例,并且该球员必须处于合同的最后一年,球队有至少满足该球员薪水的交易特例(TE),该球员的合同是底薪.

5.如果多个球队认领同一个球员,那么成绩最差的球队优先.认领的球队需要向联盟办公室缴纳1000美元的费用.

6.在球队认领该球员之后,这个球员和裁退他的球队将会没有任何的关系.对于执行裁退的球队来说,他们宣布裁退之时立刻就可以获得一个名额来签约或者交易其他的球员,不需要等待48小时.

7.在实际操作中,认领的情况并不多见,因为需要支付该球员的全额合同,大部分球员都是度过了48小时的认领期,变成了自由球员,这时候球队签约他的金额往往较小,甚至是底薪就可以完成了.

8. 与裁退有关的规定还有: 裁退是不可逆的,不能今天宣布裁退,明天再收回这个决定.每年3月1日之后裁退的球员,别的球队签约他之后,不能够进入季后赛大名单内.

9.被认领的球员保留有他的早伯德特例,类似于被交易,比如说林书豪.对于伯德特例,可以分为两种情况,如果是通过特赦条款来裁退的,那么认领之后就保留,如果不是特赦条款而是普通的裁退,那么认领之后伯德特例就会变成早伯德特例.

10.如果一个球队通过交易得到了一名球员,并且随后就裁退了该球员,那么该球员想要和之前交易走他的那个球队签约,需要等到交易满一年,或者合同到期后的第一个7月1日才行.

11.一个球队认领了被裁退的球员,如果发生在赛季中期的话,那么30天之内不能交易该球员,如果发生在休赛期的话,那么在新赛季开始的前30日之内不能交易该球员.

12.如果在7月1日冻结期到来之前裁退球员的话,那么48小时将会包含冻结期在内,球队可以在冻结期认领该球员

nba交易的来的球员合同球队只用付余下的还是全部

NBA球员的薪金是按年算的,就是易建联第一赛季结束后雄鹿已经支付他第一年的薪水,休赛期易建联被交易到网队,那么网队负责他剩余合同的薪水

另外球员如果在赛季中被转会的话,那么这一年他的薪水由转会后的球队负责

NBA球员交易的问题

交易本身需要注意的就是薪金对比,就是本球队拿出的球员和想要交易来的球员的薪金不能差于高薪金球员的25%,可以用现金来补填薪金,选秀权不在薪金范围之内,还有就是队内最多只能有15为球员,被下放到发展联盟的不算,其他的没有什么要注意的。

一楼那个复制的说的是签约自由球员的,很少涉及到交易。

2009-06-19

NBA的工资制度。

工资帽(Salary cap):在NBA,工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数29支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

不过,考虑到自由竞争的特性,这个“工资帽”并不是什么硬帽子,在一定状况下,球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元,今年的工资帽是4387万美元。

第三方托管(Escrow):还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗?“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10%先扣下来,放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55%,那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55%,那么这笔钱就被官方没收了。

第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑,“迫使”球队的薪金总额不得超过55%,以维持球员交易市场的稳定。

奢侈税(Luxury tax):这就是上述的那个55%的核心所在。工资帽是软的,如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55%,那就必须交纳奢侈税。

下个赛季的“工资帽”是4387万美元,那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在,就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了,惩罚二是你在55%之上即5460万美元以外每花一美元,还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行,必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。

拉里·伯德例外条款(Larry·Bird exception):因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在1997—2000赛季担任步行者队的主教练时,颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%,并得到联盟的认可。这之后,这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年,中途没有被放弃或者转投其他球队,如果具备这样的条件,当你成为一名自由球员时,薪金可以在原有基础上涨12.5%,而不具备这一条件的只能上涨10%。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”,也是规则所允许的。在目前的NBA,因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。

nba球员如果被交易了,那他剩下的合同怎么办?

交易到哪个球队,哪个球队就按合同执行,不排除球队对你买断,裁掉。望采纳

NBA买断合同和正常交易有什么区别吗

NBA交易合同,一般来讲都是球队之间为了自己的利益最大化进行的球员之间的交换,这一般发生在两支球队之间,也有可能是三支球队之间,甚至是多支球队之间。这样的交易在NBA来讲是极其正常的。

买断合同,一般是指球员自己买回自己的合同,当中也包括各类涉及到原合约中的赔偿金等。一但买断后,球员就会成为自由球员,不再受俱乐部的限制。 一方面球队可以空出更多的资金买入新人,另一方面,球员也可以另谋出路 。

NBA每个球队都有自己的薪水上限,为了节约资金,把对球队贡献小,薪水高的球员裁掉.省下工资,或给其部分工资,买断他的工资合同让其离开球队。

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